Phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước.
Phong trào thi đua được phát động với mục tiêu phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, khát vọng vươn lên của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân; tạo khí thế thi đua sôi nổi, thúc đẩy doanh nghiệp tư nhân phát triển nhanh, bền vững, hiệu quả, đồng thời nâng cao vai trò dẫn dắt, tiên phong của doanh nghiệp nhà nước trong cơ cấu lại nền kinh tế, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Theo kế hoạch, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu tốc độ tăng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) bình quân đạt 10,5%/năm; tỷ trọng kinh tế số đạt tối thiểu 20% GRDP; năng suất lao động tăng bình quân từ 6-7%/năm. Toàn tỉnh có khoảng 10.000 doanh nghiệp hoạt động; khu vực kinh tế tư nhân tăng trưởng bình quân từ 10-12%/năm, đóng góp khoảng 35-40% ngân sách nhà nước, 55-58% GRDP của tỉnh và giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động. Đồng thời, triển khai hiệu quả Chương trình phát triển 1.000 doanh nghiệp tiêu biểu, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn và phát triển các ngành công nghệ cao.
Phong trào tập trung vào các nội dung trọng tâm như đổi mới tư duy quản lý theo hướng kiến tạo phát triển, đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp; tiếp tục hoàn thiện môi trường đầu tư kinh doanh thông thoáng, minh bạch, thuận lợi; tháo gỡ khó khăn, khơi thông các nguồn lực về đất đai, vốn, nhân lực, khoa học công nghệ cho doanh nghiệp phát triển. Cùng với đó là đẩy mạnh hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; thúc đẩy liên kết sản xuất, chuỗi giá trị, phát triển doanh nghiệp tư nhân tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng trong nước và toàn cầu.
Đối với cộng đồng doanh nghiệp, phong trào thi đua hướng tới nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, công nghệ mới nổi; xây dựng mô hình quản trị hiện đại, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển thương hiệu, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng đội ngũ doanh nhân bản lĩnh, trí tuệ, có đạo đức và văn hóa kinh doanh.
Kế hoạch cũng đề ra hệ thống tiêu chí thi đua, hình thức khen thưởng hằng năm, sơ kết, tổng kết đối với các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc; chú trọng phát hiện, tôn vinh các mô hình hay, cách làm sáng tạo, có khả năng nhân rộng, tạo giá trị thực tiễn trong phát triển kinh tế tư nhân và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước.
Để phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, tỉnh xác định tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp; đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tạo đồng thuận xã hội; tăng cường kiểm tra, giám sát, đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp. Đồng thời, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, hiệp hội doanh nghiệp trong tuyên truyền, vận động, giám sát và đồng hành cùng doanh nghiệp.
Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, chia thành hai giai đoạn. Giai đoạn 1 từ năm 2026 đến ngày 11/6/2028 tập trung tổ chức triển khai, sơ kết, rút kinh nghiệm; giai đoạn 2 từ tháng 7/2028 đến năm 2030 tiếp tục đẩy mạnh thực hiện và tổng kết phong trào. Các sở, ngành, địa phương căn cứ kế hoạch của tỉnh xây dựng nội dung thi đua phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ, bảo đảm phong trào được triển khai đồng bộ, sâu rộng, tạo động lực mới thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển nhanh, bền vững trong thời kỳ mới.
Xem chi tiết văn bản tại đây./.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
